Lomba TTG 2015 Kota Batam

Ayo ikuti TTG 2015 Kota Batam
Sile di klik yah http://www.polibatam.ac.id/…/…/Pengumuman-Lomba-TTG-2015.pdf

Catatan 3 Tahun Nurkholis Ahmad Purwanto di hari yang cerah di Kota Batam, Mas Kholis Milad Ke-3 Tahun

Kini anak lanang sudah 3 tahun pada tanggal 14 Januari 2015 ini, semakin dewasa saja sama adiknya, meski kadang egonya muncul saat bermain dengan adiknya.

Pagi hari tidak rewel minta jogging sama adiknya Kanaya ke Pasar Cahaya Garden. jalannya cukup cepat hingga jauh duluan dari adiknya yang masih di tletah bapaknya.

Sampai di pasarpun masih lari-lari mengelilingi pasar dan berhenti di sebuah lori. "Mas kholis mau naek pa", kata Kholis. Sambil gendong adiknya ku angkat naek bak lori. Senengnya mas kholis bisa maen dan banyak tanya ini apa pa?, itu untuk apa pak, banyak sekali pertanyaannya tentang bagian2 lori/ truck.

Sinar pagi cukup cerah pagi ini tak terasa sudah mau jam 07.00 WIB, namun anak lanang belum mau pulang masih mau maen sama mobil2 yang parkir di Pasar CG. Dengan logat yang lucu masih saj tanya seputar lori-lori dan naik lagi mobil Hilux yang parkir. Dengan bujukan manis khas bapak heheh akhirnya mau pulang juga. tak mau gendong masih dengan jalan cepat dia naek trotoar sambil lihat2 dan tanya turun lagi adiknya kadang mengikuti dengan tetap ditletah atau kadang digendong krn cukup jauh juga kalau jalan terus.

Sampai di rumah disambut bundanya di depan rumah, dan bertanya. "Mas kholis dan adik darimana saja??. di Jawab Kholis; "Dari jalan-jalan di pasar ma..."

Aktifitas pagi kembali saya lanjutkan dengan mengambil daun pisang di kebun yang sedang mau dibikin pondok kecil keluarga kami di Bengkong Kolam. Poshon pisang kepok masih 3 yang satu berbuah daun saya mabil untuk alas nasi kuning yang telah di siapkan oleh ibundanya dan eyangnya untuk wujud syukur dengan berbagi kebahagiaan kepada tetangga kami.

Nasi kuning tumpeng kecil dipersiapkan spesial buat mas Kholis yang ke 3 Tahun ini, dianya cukup senang dan membantu menyiapkan yah sebenarnya bantu serak-serak sih heheh namun cukup senang dengan kepeduliannya anak kami ini.

Setelah jadi saya berdoa dan dibagikan ke tetangga dekat rumah. Mas kholis menikmati nasi kuningnya, meski tak banyak makannya hanya mie nya saja yang banyak dimakan kami cukup senang karena Kholis mau berbagi dengan adiknya Kanaya, mereka berdua makan bareng.

Kanaya juga sebentar lagi 1 Tahun pada tanggal 27 Januari ini, begitu dekat tanggal kelahiran mereka.

Tahun ini kami rayakan dengan sederhana saja nanti setelah job-job Wedding Ella Rias Pengantin di Januari ini selesai.

Alhamdulillah anak kami semua sehat, pinter-pinter...

Kami sebagai orang tua sudah cukup bersyukur diberikan amanah oleh Allah SWT, doa kami semoga jadi anak yang Sholeh ya nak Kholis, i love u so much....

Catatan 3 Tahun Mas Kholis di hari yang cerah di Kota Batam

14 Januari 2015

Orang tuanya

Ridwan 

Purwanto & Nur Laela

Darurat Lahan di Kota Batam, Segera Buatkan Peraturan Pembuatan Sertifikat Di Lahan Kampung Tua Batam

Oleh Ridwan Purwanto, S. Sos

Pengajar Komunikasi Antar Budaya di Kota Batam

Foto Kota Batam Diambil dari Atas Bukit Tanjung Uma
oleh Ridwan Purwanto

Saya rasa judul yang coba saya angkat ini cukup mendesak segera direalisasikan mengingat semakin banyaknya konflik lahan di Kota Batam. Tak elak adu jotos hingga anarki terjadi, kalau kita telisik secara hak dasar hidup manusia memang sangat wajar jika warga akan tetap berani mempertahankan ha katas tanah sebagai bagian kebutuhan pokok (sandang, pangan, papan).

Tanah disini bagian dari Papan salah satu kebutuhan pokok hidup manusia. Kota Batam menjadi semakin permisif sekali terhadap cukong-cukong tanah dengan modal besar untuk membeli lahan. Sang penguasa lahan (red: BP Batam) juga kurang berpihak kepada warga di kampong tua. Banyak sekali perusahaan-perusahaan yang baru cepat sekali memperoleh hak penggunaan lahan, namun warga yang sangat ingin sekali mengurus lahan mereka di kavling-kavling atau kampung tua susah sekali.

Konflik lahan di Kota Batam kian marak kembali, masih kita ingat dengan jelas konflik lahan di Bengkong Nusantara, Tanjung Uma, Bengkong Swadaya, kini di Nongsa kembali bergejolak. Warga yang puluhan tahun menghuni di lahan tersebut harus perang saudara untuk mempertahankan hak kebutuhan pokok lahan ini.

Tulisan ini penulis memang tidak mengkaji hukum demi hukum, peraturan demi peraturan yang bisa menghalalkan pengelolaan lahan di Kota Batam hingga akhirnya seolah-olah “Kita Mengontrak Dinegeri Sendiri” ini ada di Kota Batam. Penulis mencoba melihat sisi lain yaitu dari dampak sosial budaya dari kebijakan yang belum ada ujung pangkalnya ini.

Seperti tulisan penulis yang terdahulu BOM Waktu WTO: Ketidakpastian Lahan di Kota Batam dan Kampung Tua Riwayatmu Kini?. Penulis bukan membuat takut namun memang begitulah realitanya BOM Waktu ini akan terus berdetak hingga meledak kalau solusi untuk Kampung Tua di Kota Batam ini tidak ada. Konflik semakin sering muncul, warga akan berjuang sekuat tenaga untuk mempertahankan hak mereka, para pengusaha juga demikian merasa benar dan legal karena telah memenuhi semua persyaratan akan pengelolaan lahan, BP Batam juga sebagai pemeberi ijin juga merasa benar, Pemko Batam juga merasa benar, Kepolisian juga merasa benar harus menindak pelaku anarki. Tak hayal BOM Waktu konflik horizontal tak bisa dihindari.

Kalau kita kembali lagi dari awal tentang terbentuknya Batam menjadi Kota Industri ini, seharusnya bisa sangat mudah sekali mengelola kembali lahan di Kampung Tua ini, secara terlihat sudah jelas yang di tinggali warga. Namun dlih investasi ini yang membuyarkan semua Perusahaan yang modal besar sangat mudah menembus ruwetnya birokrasi PL dan WTO di Batam sedang warga belum ada wadah yang pasti untuk bisa menembus WTO dan PL kampong tua selalu terbentur peraturan.

Semua pihak yaitu BP Batam, Pemko, Pemerintah Pusat, DPR D, DPR RI, BPN, harus bisa membuat peraturan revisi untuk pengelolaan lahan khususnya untuk daerah pemukiman Kampung Tua, Kavling. Semua pihak berwenang ini harus mampu membuat terobosan hingga bisa terbit apa itu UU/peraturan pemerintah/ SK yang bisa membuat legal di lahan Kampong Tua dan Kavling sehingga warga bisa membuat sertifikat.

Bisa dilakukan survey tentang hal ini kepada semua warga pasti warga sangat mau sekali mengurus lahan mereka agar lahan mereka legal di mata hukum. Namun mereka selalu kepentok dengan peraturan. Semoga ada peraturan yang bisa menjembatani kesempatan warga mengurus sertifikat lahan mereka. Agar mereka bisa tidur nyenyak tanpa khawatir di sodok ditengah malam.

Penulis sudah sering sekali berdialog dengan warga di kawasan kampong tua bengkong, Tanjung Uma, Kavling, dll mereka sebenarnya juga tidak keberatan mengurus lahan mereka, namun begitu mau mengurus sangat susah sekali persyaratannya dan sulit untuk dipenuhi oleh warga kalau hanya swadaya satu persatu. Peraturan mengharuskan harus berbentuk PT./ Koperasi untuk mengurus WTO itu yang dikeluhkan warga. Sedang di kampung Tua juga sulit demikian. Mau tak Mau warga ya menunggu kebaikan pemerintah, eh ditunggu hingga saat ini belum ada juga. Hingga ada konflik ya terpaksa juga warga harus bertahan, menjaga hak mereka. Hati kecil merek ajuga tidak mau konflik yang berujung pengerusakan namun PT. selalu merasa menang dan mengabaikan hak warga. Wargapun terpaksa melakukan kekerasan untuk membela diri dan lahannya.

Dasar pembuatan peraturan dulu untuk kebaikan pengelolaan lahan di Batam, seiring berjalan perkembangannya peraturan ini justru menghimpit warga tempatan dan warga lain yang tinggal di kampung tua. Warga di Kampung Tua dan Kavling selalu was-was begitu ada informasi Perusahaan (PT) yang akan menggusur mereka sewaktu-waktu karena secara bukti kepemilikan lahan yaitu sertifikat tidak ada. Dalil perusahaan yang telah mempunyai hak dan sudah membayar WTO selalu saja menang. Meskipun secara hati nurani dan logika mereka harusnya kalah karena mereka datangnya belakangan perusahaan yang baru saya berdiri begitu mudah sekali bisa mengelola lahan. Warga yang puluhan tahun harus mengalah dan mengalah dan terus selalu mengalah kepada pemilik modal besar ini.

Selama ini warga kampung tua dan kavling belum ada yang membelanya, bahkan saat kasus konflik Perumahan Glory dan Warga Bengkong Swadaya di persidangan memenangkan PT. selaku pemilih hak lahan. Secara nurani begitu menyakitkan hati para warga, meski warga juga salah karena melakukan pengerusakan. Hal ini dilakukan juga bukan tanpa sebab tentunya.

Meski status lahan mereka sudah di SK kan di wilayang Kampung Tua atau Kavling, namun jaminan tidak di gusur selalu ada apalagi kalau perusahaan yang bermodal besar mampu membeli pengelolaan lahan tersebut. Abu-abunya status lahan ini tetap saja warga diwajibkan membayar Pajak Bumi dan Bangunan sesuai dengan peraturan.

Jadi banyak sekali peraturan yang tumpeng tindih dan kurang berpihak kepada warga kecil, kebijakan seolah-olah sangat welcome sekali kepada investor dan mengabaikan warga tempatan yang sudah bertahun-tahun mendiami lahan itu.

Kasus-kasus ini kalau tidak segera di cari solusi akan semakin banyak, warga di golongan kecil selalu jadi korban dari.

Solusi Persoalan Darurat Lahan di Kota Batam, dan menghindari BOM Waktu Lahan Kampung Tua, Kavling dan WTOnya;

1. Buat Satgas Anti Mafia Lahan di Kota Batam, kaji lahan kampung Tua, sesuai SK Walikota Batam, Mensinkronkan Peraturan agar tidak berbenturan dengan hak warga mendapatkan papan.
2. Mendata pendudukan yang punya lahan di Kampung Tua dan Kavling oleh Lurah, RW, RT di pantau Camat dan Satgas.
3. Menyiapkan Kebijakan dan peraturan yang memperkuat sehingga mekanisme pembuatan sertifikat lahannya bisa segera ada.
4. Mengkaji kembali pengelolaan lahan Perusahaan-perusahaan yang abal-abal yang meresahkan warga.
5. Peran serta semua pihak di pemerintahan kota Batam, DPRD, DPR RI, DPD, Gubenur, BP Batam peduli dengan nasib lahan Kota Batam, jangan sampai BOM Waktu Lahan meledak dan konflik horizontal/perang saudara di hindari.
6. Jangan ada calo pengurusan lahan di Kota Batam nantinya dalam pengurusan Sertifikat.

Semoga sedikit solusi dan sedikit gambaran tentang dampak sosial budaya tentang Lahan di Kota Batam bisa di perjuangkan Rumpun Khasanah Warisan Batam (RKWB) untuk segera di perjelas nasibnya kepada pihak terkait.

Semua orang pasti tidak menginginkan BOM Waktu Lahan di Kota Bata mini akan meledak, namun apabila tidak segera ditindak lanjuti dan dicarikan solusinya tak hayal bisa meledak. Kami penulis sebagai salah satu warga Indonesia hanya bisa berharap bahwa kita tidak mengontrak saja di negeri kita sendiri di Indonesia?. 

Kampanye Cinta Jantung

Kita sayang Anak...

Ibu selalu memberikan yang terbaik

Olahraga sedini mungkin

Jaga jantung kita...

periksalah jantung anda

kampanye cinta jantung

We love our son...
Mom always provide the best.
Sports as early as possible!
Keep your heart ...
Check your heart!

Heart of love campaign...

by Batam Komunika Konsultan

Ketar-Ketir Dunia Kerja di Kota Batam, Imbas Kenaikan UMK dan Dollar Sing yang Melejit

Oleh Ridwan Purwanto, S. Sos

Dosen Komunikasi

Kota Batam sebagai kota yang sangat strategis lokasi berdekatan dengan negara Singapura dan Malaysia ini ternyata bisa membuat efek negatif kepada dunia kerja. Kurs dolar Singapura yang terus merangkak naik, semua barang yang dijual di Kota Batam ini sering sekali dikaitkan dengan dollar Sing yang naik.

Penulis memang bukan pakar ekonomi yang ahli di bidang kebijakan-kebijakan ekonomi, namun penulis hanya mencoba mengamati dari sisi gejala sosial dan komunikasinya saja. Semoga pandangan penulis bisa memberikan kesejukan suasana yang sedang panas antara Pemerintah, Pengusaha, dan Pekerja, ditambah cuaca kota Batam yang panas ini karena sebulan lebih belum turun hujan.

Mata Uang Rupiah Besar namun Kecil Nilainya

Sedikit cerita Penulis pernah membeli barang di salah satu toko bangunan di Bengkong,

Saya:“harga ini berapa bos?”

kemudain penjual itu menjawab, “Dua Ribu”.

Saya: “Bos kok mahal kali barang klem pipa sekecil ini pun, naiknya banyak sekali”

Penjual: “Jangan dilihat kecilnya barang pak, tapi memang mata uang Indonesia memang kecil”

Dari jawaban penjual itu saya terdiam sebentar, ya memang benar yah, kemudian saya bayar sekalian barang lain yang saya butuhkan lainnya. Sembari naik motor saya masih berfikir. Kota Batam ini pantas juga para pekerja kita menuntut gaji yang tinggi karena akibat tingginya biaya hidup, namun para pengusaha juga dilema beban yang dikeluarkan semakin besar sekali apabila gajinya naik terus.

Hal lain banyak di ceritakan juga hampir semua warga Batam kalau belanja di kawasan Nagoya, Jodoh ataupun beli barang elektronika pasti selalu dikaitkankan dengan nilai tukar Singapura. Negara kita Indonesia nilai tukarnya semakin saja terpuruk. Dari sisi ekonomi pasti banyak sekali penyebabnya, namun versi saya seandainya para koruptor ini tidak menyimpan uang korupsinya dengan mata uang asing pasti nilai tukar rupiah juga tidak separah ini. Koruptor ini sudah merampok uang rakyat (Rupiah) terus dibawa kaburnya ke negera lain, atau di tukar dengan US Dollar atau Dollar Sing. Atau juga para penyuap itu memberikan uang suapan dengan uang dolar.

Banyak sekali orang kaya ataupun para pejabat juga mempunyai simpanan uang dalam bentuk dollar. Apabila dilihat dari suri tauladan tentu saja hal ini kurang baik. Pemimpinnya saja simpanannya saja dalam bentuk dollar eh seolah tidak percaya dengan mata uangnya sendiri. Ini juga menjadi salah satu menjadi semakin terpurihnya nilai rupiah.

Sampai kapankah budaya ataupun kebijakan yang kurang bersahabat dengan rupiah ini akan berlangsung?. Kita berharap di pemerintahan ke depan yang tinggal beberapa bulan saja bisa membawa perubahan akan budaya cinta rupiah dan menyimpan uang rupiah juga.

Gaji Besar, Habis Juga!

Kota Batam sebagai kota Industri, Kota Wisata, Kota Bisnis ini banyak sekali menampung para pekerja dari seluruh Indonesia bahkan pekerja asing bekerja di Batam.

Kita pasti sering sekali mendengar seringnya demo-demo terkait tuntutan kenaikan UMK, kenaikan gaji dan lainnya. Apabila dibandingkan dengan negara tetangga kita pasti kita agak iri, di sana sedikit sekali terjadi demo-demo kenaikan gaji.

Penulis sangat paham sekali ditengah himpitan ekonomi yang serba mahal ini kalau tidak naik gajinya juga akan semakin tergilas di Kota Batam ini. Apabila kondisi Kota Batam sebagai salah satu Kota FTZ ini betul-betul dilaksanakan secara total mungkin bisa lebih murah barang-barang kebutuhan di Kota Batam. Masyarakat Batam dipaksa membeli barang-barang yang mahal dari negara Singapura dan Malaysia. Tentu sangat tragis dari sisi gaji jauh, kondisi ekonomi penduduknya juga masih lebih baik negara tetangga kita, namun harga-harga kebutuhan pokok penduduk Kota Batam dan sekitarnya jauh lebih mahal.

Namun dari semua ini kenapa seolah tidak ada tindakan para pemegang kebijakan ekonomi di Kota Batam ini terkait semakin tingginya harga-harga kebutuhan pokok. Sebesar apapun gajinya saat ini kalau kenaikan barang, jasa, kebutuhan lainnya tetap tinggi juga akan sia-sia saja. Nilai besar gaji tetap saja kecil apabila dibelanjakan.

Sistem pengupahan pekerja di Indonesia pasti setiap tahun menyebabkan gesekan-gesekan dan diskusi alot antara perwakilan serikat pekerja, pengusaha dan pemerintah. Perjuangan pekerja menuntut hak pengupahan yang sebanding pasti akan berbenturan dengan kebijakan perusahaan yang ingin pengupahan yang bisa murah. Apabila pemerintah bisa menjadi negosiator dan pemegang kebijakan dalam menstabilkan ekonomi, harga pasti akan semakin tidak terjadi konfilk yang panas antara pengusaha dan pekerja soal gaji ini.

Semua tentu mengetahui di Kota Batam ini serba mahal, meski banyak yang bilang masih mudah mencari uang dibandingkan dengan kota lain namun akan semakin baik apabila gaji yang pantas ini bisa lebih bisa dimanfaatkan pekerja untuk meningkatkan peluang bisnis lainnya bukan akan habis buat sisi konsumsi semata. Apabila hal ini bisa terjadi pasti Kota Batam bisa menjadi motor penggerak ekonomi bagi Indonesia. Kota Batam bisa menjadi percontohan berhasilnya program FTZ.

Namun apabila kondisi ketidakstabilan harga barang, gaji yang besar namun kecil nilainya ini terus terjadi ditambah nilai tukar rupaih yang merosot terus, pasti akan berdampak ketar-ketirnya dunia kerja dan sistem pengupahan di Kota Batam.

Pekerja dan Bos Tak Bisa Dipisahkan

Hubungan antara pekerja dan bos adalah hubungan yang tidak bisa dipisahkan, saling melengkapi semua punya peran dan tanggungjawabnya. Tidak bisa disebut sebagai bos kalau tidak punya pekerja baik pekerja tetap, kontrak ataupun yang frelance juga. Pekerja juga demikian tidak bisa dibilang sebagai karyawan kalau dirinya tidak bekerja kepada perusahaan ataupun orang lain. Seharusnya hubungan yang intim yang saling membutuhkan ini harus dibina komunikasi yang baik antara kedua belah pihak.

Pihak Bos tentu saja harus menggunakan teknik komunikasi yang baik, jangan hanya menggunakan komunikasi vertikal dari atasan ke bawahan. Kesannya begitu diktator sekali pesan-pesannya. Budaya menggali usulan dari bawahan harus dikembangkan, dengan metode ini maka kedekatan hubungan antara karyawan dengan bosnya akan terjaga dengan baik. Terutama disaat-saat kritis seorang bos diperlukan teknik komunikasi yang baik agar bisa meredam emosi pekerja.

Para pekerja selain menjalin hubungan yang baik dengan sesama pekerja, atau teknik komunikasi secara horizontal juga harus bisa menyampaikan usulan-usulan yang membangun kepada perusahaan atau atasanya. Memang budaya ini masih sulit terutama di industri kota Batam. Namun perusahaan juga ada sebuah ajang family gathering yang kebanyakan dilaksanakan setiap tahun ini merupakan salah satu cara untuk membuat suasana kebersamaan diantara manajemen dan para pekerja. Namun setelah itu kebanyakan masih belum dibina kembali melalui sarana yang bisa membuat hubungan yang baik antara pekerja dan perusahaan begitu dekat.

Di era social media yang begitu trend saat ini bisa digunakan sebagai salah satu sarana untuk menjalin komunikasi di perusahaan, misalnya dibuat sebuah group FB. Semua informasi tentang perusahaan bisa diposting di FB untuk bisa diketahui oleh semua karyawan. Dan pihak karyawan juga bisa memberikan masukan-masukan kepada perusahaan dengan FB ini. Ini salah satu contoh media saja, apabila dikembangkan maka jalinan komunikasi akan terjaga, segala permasalahan terkait dengan perusahaan dan karyawan bisa dikomunikasi dengan baik.

Hubungan yang sudah layaknya sebuah keluarga maka akan menambah loyalitas karyawan, dan etos kerja juga akan menjadi lebih baik. Permasalahan dunia kerja tentang tuntutan kenaikan gaji dan lainnya juga bisa dikomunikasikan dengan baik.

Kita berharap pergerakan atau demo untuk menuntuk suatu hak itu diminimalisir apabila semua unsur yang terkait bisa sadar diri akan peran dan tanggungjawabnya. Kita sebagai pekerja juga tidak ingin demo terus menuntut haknya apabila penghasilan yang diperoleh sudah layak dengan besarnya pengeluaran yang ada saat ini.

Pemerintah yang mempunyai peran penting di sisi regulasi harus bisa menjadi media dan penggerak agar bisa melindungi semua warga negara, baik pekerja, pengusaha. Jangan sampai regulasi yang dibuat bisa membuat keresahan rakyat. Meski harga itu kini pasar yang menetukan, alangkah baiknya jika pemerintah bisa seperti dulu bisa menstabilkan harga, agar penghasilan yang diterima pekerja bisa mencukupi juga, tanpa ini maka pasti kenaikan berapapun akan menimbulkan gejolak.

Pengusaha menginginkan usahanya berjalan dengan baik, dan hal ini harus didukung oleh karyawan yang produktif dan kebijakan pemerintah yang baik. Semoga pengusaha menjadikan karyawan adalah sebuah aset yang perlu di jaga, jangan dipekerjakan saja. Hubungan yang baik layaknya keluarga akan meminimalisir benturan-benturan antara pekerja dan pengusaha.

Semoga hubungan simbiosis mutualisme antara Pengusaha, Pemerintah, dan Pekerja ini, maka ketar-ketir dunia usaha yang banyak diramalkan dengan banyak hengkangnya investor asing dari kota Batam bisa kita hindari, justru jalinan komunikasi yang semakin mesra antara ketiga unsur (baca:pengusaha, pemerintah, pekerja) tersebut akan membuat semakin nyamannya iklim investasi di Kota Batam, dan bisa menjadi tolak ukur perekonomian nasional. Kita pasti bangga apabila pemberitaan di media mengenai Kota Batam berita tentang prestasi-prestasi.

Informasi Lowongan Programmer Bagi Alumni Polibatam

Lowongan PT. Satnusa Batam 

Lowongan Pekerjaan untuk programmer yang akan dihire untuk smartphone project
1. Diutamakan D3/ Sarjana/S1 Ilmu Komputer, Teknik Informatika atau sederajat.
2. Mahir dalam C/C++; (mempunyai pengetahuan di dalam Java merupakan nilai tambah).
3. Mempunyai pemahaman yang baik mengenai pengembangan Android merupakan nilai tambah.
4. Mempunyai kemampuan membaca dan menulis Bahasa Inggris dengan baik.
5. Mempunyai semangat yang tinggi, bertanggungjawab dan berkomitmen
terhadap deadline.
6. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Bagi ALumni Polibatam yang berminat, Silahkan hubungi 081220096263

Terima kasih

Lowongan Kerja di PT. VAle Indonesia, Tbk.

Silahkan klik di http://www.polibatam.ac.id/wp-content/uploads/2015/01/Berkarir-Bersama-PT.Vale-Indonesia-Tbk.pdf

Lowongan Dosen Politeknik Negeri Batam Tahun 2015

Silahkan klik di http://www.polibatam.ac.id/wp-content/uploads/2015/01/Lowongan-Dosen-Politeknik-Negeri-Batam-2015.pdf

Penerimaan Mahasiswa Baru Politeknik Negeri Batam Tahun Ajaran 2015/2016

Selamat siang,
Terkait dengan detail pendaftaran MABA silahkan klik di
http://registrasi.polibatam.ac.id/?aclk=inf&inf=umpb